凝心聚力,逐夢前行,伴隨著7月末的蟬鳴聲,8月初的荷花香,2023年8月2日,亮云藍7月總結暨8月工作計劃大會在總部拉開序幕。
本次會議意味著亮云藍這支騰飛的王者之師,迎來了2023下半年事業大發展的重要轉折點,亮云藍骨干團隊聚焦行業發展趨勢,與時俱進明確公司發展方向,凝聚起全員力量沖刺亮云藍眼視光中心品牌的新賽道。
會議伊始,在張總,董總,安總的帶領下,全體員工認真學習亮云藍企業文化和理念。
會議中總經理董總對公司7月份的業務數據做了全面分析,首先對大家的工作成績表示了肯定,而后針對存在的問題,提出解決方案,并強調8月份的工作重點,明確方向定下目標,通過現在的組織架構,努力發展我司的主營業務,爭取8月份業績更上一層樓,為達成本年度業績目標加油沖刺。同時提出為了把方向和目標實現,必須夯實責任,明確各部門和員工的職責,抓好各項工作落實到實處,為公司的可持續發展奠定更加堅實的基礎。
拜師儀式:華夏文明,古今圣賢,尊師重道,代代相傳,人生如果有一個好老師,會少走很多彎路,亮云藍亦是如此。運營部魏老師和何老師秉承著"一脈相承,薪火相傳"的精神,收下梁建國和安志越為徒,日后必將自己的專業能力和工作經驗,傾囊相授于兩位愛徒。一杯謝師茶,一段師生情,從此師生同心,共創輝煌。
項目部總監安老師在會議中先是總結了7月份總體工作的勝利成果,這是項目部碩果累累的一個月,在全體組員的共同努力下,開拓多個新市場,業績突出,戰果喜人,同時安總也指出工作中存在的問題與不足,并給出改進方案,之后明確提出8月份整個團隊會一起再接再厲,再創佳績。大會上安總和組員們一起立下“軍令狀“,勢不達成目標不罷休。
運營部魏老師帶領他的團隊,7月份深耕全國各個門店,在門店運營管理,客戶引流,轉化成交等方面給予了全面的技術幫扶,同時通過各項數據深入分析了各個加盟店的營業情況,提出有效改進措施,促進門店快速發展,爭取8月份一路高歌猛進,助力全國門店銷量激增。大會上魏老師也帶領運營部所有成員立下“軍令狀”,勢不完成任務不罷休。
直營部分別由大都匯店楊老師,梨園路店高老師做工作報告,兩位門店老師分別從開拓新客戶,維護老客戶,產品銷量,業績完成率,門店衛生,店員培訓等方面做總結,匯報了7月份的門店運營情況,同時也對8月份工作內容作出詳細的規劃和部署。兩個門店的所有員工也立下“軍令狀”,勢不做出業績不罷休。
品牌部張老師對7月份的工作內容,做了詳細陳述,這個月品牌部殫精竭慮,筆耕不輟,整合全公司之力編撰出十多本門店指導手冊,全方位促進門店的規范發展。同時張老師也表示8月份品牌部全體會全面配合各個部門,持續輸出優質營銷內容,不斷提升線上和線下兩大模塊的引流力度,為全國門店助力,攜手共進推動品牌發展壯大。
大會尾聲,亮云藍創始人張總對本次會議做了總結性發言,復盤7月工作成效,部署8月工作任務,明確8月主要目標任務,對后續工作開展做出了詳細的規劃,確保下階段目標順利開展。并提出"優秀店長管理八步法",重點講解了“目標,計劃,執行,追蹤,檢查,結果,責任,獎懲”,鼓勵大家在今后的工作中堅定信心,銳意進取,繼續推動公司事業再創新輝煌!